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VVF, un employeur qui fait progresser !

08Jan
VVF considère la formation professionnelle comme un levier de l’évolution de ses collaborateurs en adéquation avec les besoins actuels et futurs de l’Association.

C’est dans cette logique que VVF place la formation au cœur de ses enjeux et favorise la montée en compétences de ses salariés, et ce qu’ils soient permanents ou saisonniers ; Car développer les compétences c’est améliorer les performances individuelles mais aussi globale de l’entreprise.

C’est pourquoi, au cours de l’année 2018, VVF a formé plus de 500 personnes dans le cadre du Plan de Formation, tous statuts et toutes catégories confondues, ce qui représente au total près de 8600 heures de formation.

Un chiffre en nette augmentation par rapport à l’année précédente en partie expliqué par la mise en place de formations relatives à l’accueil des personnes en situation de handicap, et par le déploiement des formations Habilitations électriques et Sauveteur Secouriste du Travail.

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